Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie-uri

Cum sa gestionezi situatiile tensionate la munca

de la 22 Mar. 2021
Cum sa gestionezi situatiile tensionate la munca Situatiile tensionate la munca, intre colegi, pot fi foarte frecvente. De multe ori acestea pot avea un rol benefic, pentru ca deschid discutii si ambele parti isi pot exprima opinia constructiv, sau pot fi distructive, daca se ajunge la atacuri.
Tags: conflicte de muncacum sa gestionezi situatiile conflictuale la munca

Ca sa gestionezi mai usor aceste situatii, trebuie, in primul rand, sa iti pastrezi calmul si sa fii deschis la a discuta problema respectiva. In al doilea rand, ai la indemana cateva „tehnici” de care sa tii cont, asa cum le vom prezenta in continuare:

1. Exprima-ti punctul de vedere obiectiv

Atunci cand trebuie sa discuti situatia in sine, este bine sa fii sincer si obiectiv si sa iti exprimi punctul de vedere real. Mentioneaza, intr-o maniera politicoasa, si punctele care te-au deranjat, indiferent daca sunt inconfortabile. In plus, trebuie sa ii asculti cu atentie si pe ceilalti.

2. Asuma-ti responsabilitatea

Daca ti se aduc anumite acuze, este indicat sa iti asumi responsabilitatea pentru ceea ce ai gresit (daca este cazul). In cazul in care nu ai gresit, trebuie sa argumentezi cu calm ceea ce s-a intamplat, astfel incat sa deschizi o mica dezbatere pe subiectul respectiv, pentru a-i face si pe ceilalti sa vada lucrurile dintr-o alta perspectiva.

3. Pune accentul pe problema, nu pe persoana

In general, conflictele de la munca sunt de natura profesionala. In aceste situatii trebuie sa pui accentul pe problema respectiva atunci cand vrei sa o gestonezi, nu pe persoana care a generat-o. In acest fel vei rezolva mai usor conflictul, vei cauta solutii si nu vei lasa loc resentimentelor.

 

 

Indiferent de natura conflictului, il poti gestiona cu usurinta daca respecti sfaturile de mai sus.


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Revista GRATUITA
Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani

Aboneaza-te la Revista Gratuita Sanatatesistaredebine.ro si primeste ultimele noutati pe email.

Iti oferim CADOU Raportul Special Gratuit "Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani".

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

x


Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Revista GRATUITA
Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani

CADOU Special pentru cititorii nostri

Un Raport Special de exceptie: "Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani".

Adauga mai jos adresa ta de email.
Vei primi Revista Gratuita si noutati zilnice

Recomandari editori



Cele mai citite stiri



Ultimele comentarii



0
Revista GRATUITA
Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani
CADOU Special pentru cititorii nostri

Un Raport Special de exceptie: "Slabeste repede si sanatos! TOP 4 DIETE cu rezultate in maximum 2 saptamani".

Adauga mai jos adresa ta de email.
Vei primi Revista Gratuita si noutati zilnice
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016